小さな会社が利益率を上げるために最初に見直すべき3つのポイント

こんにちは。BizVoiceライターの田中です。

先日、ある経営者の方からこんな相談を受けました。

「売上は伸びているんだけど、なぜか手元にお金が残らないんです...」

彼の会社は従業員15名ほどの製造業。前年比で売上は120%に伸びているのに、利益率は逆に下がっていたんです。

詳しく話を聞いてみると、ある共通点が見えてきました。

多くの中小企業が陥る「売上は伸びるのに、利益が残らない」という罠です。

今日は、小さな会社が利益率を上げるために、最初に見直すべき3つのポイントについてお話ししていきます。

なぜ売上が伸びても利益が残らないのか

まず、基本的なことを確認しておきましょう。

利益率とは、売上に対してどれだけ利益が残っているかを示す指標です。

営業利益率の計算式

営業利益率 = 営業利益 ÷ 売上高 × 100

この数字が低いと、どれだけ売上を伸ばしても、手元にお金が残らないということになります。

中小企業の平均利益率

実際、中小企業の利益率はどれくらいなのでしょうか。

業種平均営業利益率理想的な利益率
製造業3.2%8〜10%
小売業2.8%5〜8%
サービス業5.1%10〜15%
建設業3.5%7〜10%
IT・情報サービス7.8%12〜18%

見ていただくとわかるように、多くの中小企業の利益率は、理想的な水準を大きく下回っています。

つまり、改善の余地が十分にあるということなんですよね。

利益率が低い会社の共通点

私がこれまで見てきた、利益率が低い会社には、いくつかの共通点がありました。

共通点具体的な状況影響度
価格設定が不適切原価積み上げ式で決めている非常に高い
コスト管理が甘い何にいくら使っているか把握していない非常に高い
商品構成の偏り低利益商品ばかり売っている高い
固定費の肥大化売上に対して固定費が高すぎる高い
無駄な値引き安易に値引きしてしまう

これらの問題は、一つ一つは小さく見えますが、積み重なると利益を大きく圧迫します。

そして、多くの経営者が「売上を伸ばせば解決する」と考えてしまうんです。

でも、それは間違いです。

利益率が低いまま売上を伸ばしても、忙しくなるだけで利益は増えません。

むしろ、運転資金が膨らんで、資金繰りが悪化することさえあります。

ポイント1:価格設定を根本から見直す

最初に見直すべきは、価格設定です。

多くの中小企業が、価格設定を間違えています。

よくある間違った価格設定

最も多いのが、「原価積み上げ式」の価格設定です。

原価積み上げ式の例

項目金額
材料費3,000円
人件費2,000円
諸経費1,000円
合計原価6,000円
利益(20%)1,200円
販売価格7,200円

一見、合理的に見えますが、この方法には大きな問題があります。

「お客様が感じる価値」を無視しているということです。

価値基準の価格設定に転換する

正しい価格設定は、「お客様がその商品・サービスにいくら払ってもいいと思うか」から逆算します。

価値基準の価格設定プロセス

ステップ内容具体例
1顧客が感じる価値を測る「時間が3時間節約できる」
2その価値を金額換算「時間給3,000円×3時間=9,000円」
3競合の価格を調査「競合は8,000円で提供」
4差別化ポイントを明確化「サポートが手厚い」
5価格を決定「10,000円で設定」

この方法なら、原価が6,000円でも、10,000円で販売できる可能性があります。

利益は4,000円。利益率は40%です。

実際の価格改定事例

ある印刷会社の例をご紹介します。

価格改定前後の比較

項目改定前改定後変化
平均単価15,000円22,000円+47%
原価12,000円12,000円変わらず
粗利3,000円10,000円+233%
粗利率20%45%+25pt
月間受注数100件85件-15%
月間売上150万円187万円+25%
月間粗利30万円85万円+183%

受注数は15%減りましたが、売上は25%増加し、粗利は約3倍になりました。

この会社がやったことは、シンプルです。

  1. 「安さ」を売りにするのをやめた
  2. 「早さ」と「正確さ」を強調した
  3. 納期を守る体制を整えた
  4. その価値に見合った価格を設定した

結果、「多少高くても、この会社に頼みたい」という顧客が増えたのです。

値上げの正しいステップ

いきなり全商品を値上げするのは、リスクがあります。

以下のステップで進めることをおすすめします。

値上げの5ステップ

ステップ内容期間
1新規顧客から値上げ1ヶ月目
2低頻度顧客を値上げ2ヶ月目
3中頻度顧客を値上げ3ヶ月目
4高頻度顧客に事前通知4ヶ月目
5全顧客の値上げ完了5ヶ月目

段階的に進めることで、顧客の反応を見ながら調整できます。

そして、重要なのは値上げと同時に価値を高めることです。

単に価格を上げるだけでは、顧客は離れていきます。

「この価格でも納得できる」という価値を、同時に提供する必要があるんですよね。

ポイント2:コスト構造を可視化して削減する

二つ目のポイントは、コスト管理です。

多くの中小企業が、自社のコスト構造を正確に把握していません。

コストの「見える化」が第一歩

まず、何にいくら使っているのかを、徹底的に洗い出しましょう。

コスト分析シート(製造業の例)

費目月額年額売上比率適正比率評価
材料費180万円2,160万円36%30〜40%
外注費60万円720万円12%5〜10%×
人件費200万円2,400万円40%35〜45%
家賃30万円360万円6%5〜8%
水道光熱費15万円180万円3%2〜4%
通信費8万円96万円1.6%1〜2%
広告費25万円300万円5%3〜8%
その他32万円384万円6.4%3〜5%
合計550万円6,600万円110%--

この表を見ると、外注費と「その他」が適正比率を超えていることがわかります。

ここが改善のポイントです。

コスト削減の優先順位

すべてのコストを削減する必要はありません。

優先順位をつけて、効果の高いものから取り組みましょう。

コスト削減の優先順位

優先度対象削減方法期待効果
最優先無駄な外注内製化できるものを見極める
最優先不要なサブスク使っていないサービスを解約
通信費プランの見直し、統合小〜中
電力費契約会社の変更小〜中
事務用品費まとめ買い、共同購入
消耗品費節約を呼びかける

特に「無駄な外注」は、見直しの余地が大きいケースが多いです。

コスト削減の成功事例

あるサービス業の例をご紹介します。

コスト削減プロジェクトの成果(6ヶ月間)

項目削減前削減後削減額削減率
外注費月60万円月35万円月25万円-42%
サブスク月12万円月5万円月7万円-58%
通信費月8万円月5万円月3万円-38%
水道光熱費月15万円月12万円月3万円-20%
その他月20万円月15万円月5万円-25%
合計月115万円月72万円月43万円-37%

月43万円、年間では516万円のコスト削減に成功しました。

売上500万円を増やすより、コストを500万円削減する方が、はるかに簡単です。

そして、コスト削減の効果は、すべて利益に直結します。

コスト削減で気をつけるべきこと

ただし、やみくもにコストを削減すればいいわけではありません。

削減してはいけないコスト

コスト理由
人材育成費将来の成長に必要
商品開発費競争力の源泉
顧客満足向上のための投資売上に直結
法令遵守のための費用リスク管理
安全対策費事故リスクを考慮

「未来への投資」は削減せず、「無駄な出費」だけを削減する。

このバランスが重要なんですよね。

ポイント3:商品ミックスを最適化する

三つ目のポイントは、商品構成の見直しです。

多くの会社が、利益率の低い商品ばかり売ってしまっています。

商品別の利益率を把握する

まず、すべての商品について、利益率を計算しましょう。

商品別収益分析(小売業の例)

商品売上構成比粗利率粗利貢献度評価
商品A35%15%5.25%
商品B25%45%11.25%
商品C20%30%6%
商品D15%10%1.5%×
商品E5%60%3%

この表を見ると、商品Aは売上の35%を占めていますが、粗利率が15%しかありません。

一方、商品Bは売上構成比25%ですが、粗利率45%で、最も利益に貢献しています。

つまり、商品Bをもっと売るべきだということがわかります。

ABC分析で商品を分類する

次に、ABC分析を使って商品を分類します。

ABC分析による商品分類

分類売上構成比商品数比率戦略
Aランク上位70%約20%最重要。プッシュする
Bランク次の20%約30%維持する
Cランク下位10%約50%整理を検討

Cランクの商品は、売上も少なく、在庫管理の手間もかかります。

思い切って整理することで、経営資源を集中できます。

商品ミックス最適化の事例

ある小売店の事例をご紹介します。

商品ミックス見直しの成果

指標見直し前見直し後変化
取扱商品数350点200点-43%
月間売上450万円480万円+7%
粗利率28%38%+10pt
粗利額126万円182万円+44%
在庫回転率年4回年6回+50%
在庫金額280万円200万円-29%

商品数を43%減らしたのに、売上は7%増加。

そして粗利額は44%も増加しました。

この会社がやったことは:

  1. 利益率の低い商品を150点削減
  2. 利益率の高い商品を50点追加
  3. 高利益商品を目立つ場所に配置
  4. スタッフに高利益商品を優先して勧めるよう指導

これだけで、大きな成果が出たのです。

バックエンド商品を作る

さらに利益を伸ばすには、「バックエンド商品」を用意することが有効です。

フロントエンド vs バックエンド

項目フロントエンド商品バックエンド商品
目的新規顧客獲得利益確保
価格低〜中価格中〜高価格
利益率低い(10〜30%)高い(40〜70%)
販売数多い少ない
初回限定セット年間契約、上位プラン

フロントエンド商品で顧客を獲得し、バックエンド商品で利益を確保する。

この構造を作ることで、安定的に高い利益率を維持できます。

3つのポイントを実践した会社の変化

最後に、これら3つのポイントすべてに取り組んだ会社の事例をご紹介します。

ケーススタディ:製造業B社(従業員20名)

改善前の状況

指標数値
年商1億2,000万円
営業利益率2.8%
営業利益336万円
主要商品の粗利率22%

実施した施策

  1. 価格改定:主力商品を平均15%値上げ(価値の再定義)
  2. コスト削減:外注費と固定費の見直しで月35万円削減
  3. 商品ミックス最適化:低利益商品を整理、高利益商品を強化

1年後の成果

指標改善前改善後変化
年商1億2,000万円1億1,500万円-4%
営業利益率2.8%8.2%+5.4pt
営業利益336万円943万円+181%
主要商品の粗利率22%38%+16pt

売上は若干減少しましたが、利益は約3倍になりました。

社長はこう語っています。

「以前は売上ばかり追いかけていました。でも、利益率を意識するようになってから、経営が楽になりました。無理な受注を断れるようになったし、社員にも余裕ができた。何より、銀行残高が増えていくのが実感できます」

今日からできる3つのアクション

最後に、今日からすぐに実践できることを3つお伝えします。

アクション1:商品別の利益率を計算する

まず、すべての商品・サービスについて、利益率を計算してみてください。

簡易利益率計算シート

商品名販売価格原価粗利粗利率

この表を埋めるだけで、どの商品が儲かっているのか、一目でわかります。

アクション2:使っていないサブスクを解約する

次に、サブスクリプションサービスを見直しましょう。

サブスク見直しチェックリスト

  • 過去3ヶ月で1回も使っていないサービスはないか?
  • 同じような機能のサービスを重複して契約していないか?
  • 無料プランで十分なのに有料プランを使っていないか?
  • 契約当時と比べて使用頻度が減っていないか?

不要なものを解約するだけで、月数万円は削減できるはずです。

アクション3:値上げできる商品を1つ選ぶ

最後に、値上げできそうな商品を1つ選んでみてください。

値上げ候補の選び方

基準説明
競合より価値が高い品質、サービス、納期などで優位性がある
顧客満足度が高いクレームが少なく、リピート率が高い
価格競争になっていない価格以外で選ばれている
原価が上昇している仕入れ値が上がっている

これらに当てはまる商品があれば、まずは新規顧客から値上げしてみましょう。

まとめ:利益率を上げれば、経営は楽になる

ここまで、利益率を上げるための3つのポイントをお話ししてきました。

3つのポイントのまとめ

ポイント具体的な施策期待効果
1. 価格設定価値基準の価格設定、段階的値上げ粗利率10〜20%改善
2. コスト削減無駄な外注・サブスクの削減年間300〜500万円削減
3. 商品ミックス低利益商品整理、高利益商品強化粗利率5〜10%改善

これらを実践すれば、売上を伸ばさなくても、利益は確実に増えます。

大切なのは、「売上至上主義」から脱却すること。

売上ではなく、利益を追求する

この意識転換ができれば、あなたの会社の経営は、必ず楽になります。

冒頭で紹介した経営者も、この3つのポイントに取り組んだ結果、半年で利益率を2倍にすることができました。

あなたの会社も、今日から変えられます。

まずは、商品別の利益率を計算することから、始めてみませんか?

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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