【トレンド】業界・SNS・採用の最新動向 採用ブランディング若手採用若い人材 採用Z世代 就職 若い人材が会社選びで"最初に見ているポイント"はここだった はじめに：「なぜ、うちには若い人が来ないんだろう」 こんにちは、BizVoiceライターの田中です。 今日は、多くの中小企業の経営者さんが頭を悩ませている「採用」についてお話しします。 「求人を出しても、応募が全然来ない」 「面接まで来ても、内定を辞退される」 「やっと入社しても、すぐに辞めてしまう」 こんな悩み、抱え...
【トレンド】業界・SNS・採用の最新動向 採用ブランディング新卒採用エンゲージメントSNS採用 脱・ハローワーク！『Z世代』を採るために中小企業が今やるべき採用戦略 はじめに 「求人を出しても応募が来ない」「面接までたどり着かない」――中小企業の採用担当者から、こうした悩みが後を絶ちません。特に1990年代後半から2010年頃に生まれた「Z世代」の採用は、従来の手法では通用しなくなっています。 実際、大企業の新卒有効求人倍率が0.34倍なのに対し、300人未満の中小企業では6.50...
