「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」──そんな悩みを抱える中小企業経営者は少なくありません。 特に地方の中小企業にとって、人材確保は死活問題です。しかし今、この状況を逆転させる新しい採用モデルが注目を集めています。 それが「リモートワーク×地方採用」という戦略です。 本記事では、全国か...